ジャパネットたかた 記事一覧
時代に合わせた強い働き方を考える
2022 11 8
【街の治療院としてうちでしか出せないサービスがあります】
先日読んだ本に気になるところがあったので
考えを残します
「ジャパネットの経営」 高田旭人 著
ご存じの方も多いと思いますが
ネット通販会社の「ジャパネットたかた」
2015年から先代の社長から
2代目の高田旭人さんに会社は引き引き継がれました
2代目としてかかるプレッシャーや期待値は相当高いハードルの中
高田社長は自分の性格を
【ネガティブで慎重】と表していて
どのようにして自分なりに会社を引っ張っていくか
きっと相当悩んだと思います
それでも高田社長がやられたことは
とてもシンプルで
毎日毎日地味な分析をコツコツと
諦めず、腐らず行動し続け
「率先して自分が動き続けること」で社員の信頼を掴み
変わらず結果を
出しつづけていることは数字が示しています
自分たちの働き方は時代によって変わるわけで
会社が社会から求められているものは
1秒ことに変わってます
今自分たちがやっているサービスは10年後には無くなっているかもしれないですね
常に何が今の時代に必要とされているのかを考え
自分が欲しいと思うものが親指だけで
手に入る時代だからこそ
【HIWAさんでしか手に入らないもの】
を提供したいですね
きっと健康が1番幸せですから
うちでしかできないことがある
稲垣
世の中の事業は誰かを幸せにするためにある
リモコンでテレビを付けようとして
前日に主電源で落としたことを忘れて
何度もリモコンの電源ボタンを連打したあげく
電池が無いと思い
新しいのに替えて
再度挑戦してもテレビがつかず
ここらへんで
主電源をポチって押した瞬間に
虚しくなるのは
私だけじゃないはず
と言うわけで
久しぶりに本の紹介です
「ジャパネットの経営」
高田旭人 著
通販会社のジャパネット高田
先代のカリスマ創業者 高田明
2015年から息子の高田旭人氏が
会社を引き継いだ際のプレッシャーは
相当なものだったと思います
本人いわく父親とは真逆の性格で
ネガティブで慎重という性格から
どのようにして
会社を引っ張っているのか
地味な分析と
小さな結果を継続的に
出し続けることで社員の信頼を確保し
それは社長になってからも変わらず成果を
出していることが
本書に書かれている数字が示しています
時代によって
会社が求められているものは
変わります
そんな変化を受け入れ
柔軟な発想をくれる
「ジャパネットの経営」
個人事業主の方は是非読んでみてほしいですね!(^^)!